maart 2022 - Jaarbeurs
Algemeen / 13 september 2017

#Techniekisleuk

Wat is er toch met ons aan de hand? Al jaren roepen we dat we techneuten tekort komen, maar wat doen we er aan? Pak de Techbarometer 2017 er maar eens bij. Het ROVC vroeg aan 1164 werkgevers in de industrie en utiliteitsbouw naar hun verwachtingen over de markt-, organisatie-, HR-, en opleidingstrends in de techniek. Meer dan de helft van de respondenten zegt dat er de afgelopen vijf jaar een tekort aan technici was. En het overgrote deel verwacht dat dit probleem de komende vijf jaar blijft bestaan.

Hoe nu verder?

We weten precies wat de oorzaken zijn. De aansluiting van het onderwijs op het bedrijfsleven is niet in orde en natuurlijk hebben we last van de vergrijzing. Anno 2017 jammeren we ook nog steeds over het slechte imago van de technische sector. Oké, dit roepen we dus al jaren.

Kom in actie

Uit de Techbarometer blijkt dat de respondenten van mening zijn dat initiatieven vanuit het bedrijfsleven zelf moeten komen om het tekort aan techneuten een halt toe te roepen. Mooi! We weten dus met welke problemen we te maken hebben. De oorzaken zijn bekend en we moeten het zelf oplossen. Laten we dat dan ook doen!

Techniekboodschap verkondigen

Gelukkig zie ik om me heen steeds meer technische bedrijven die jongeren uitnodigen om te laten zien dat de heersende opvatting over werken in de techniek niet klopt. En wat mij betreft, richten we ons ook op jonge kinderen. Iedere week techniekles op de basisschool. Hupsakee, meteen vanaf groep 1! Techneuten die echt begaan zijn met de toekomst van hun vakgebied, zouden tijd en middelen moeten krijgen om de techniekboodschap te verkondigen. En als je tussen de 11 tot 30 jaar werkzaam bent bij dezelfde technische organisatie (en dat is maar liefst 66% van het technisch personeel), dan ben je volgens mij meer dan betrokken bij je vak.

Kennis overdragen

Oké, die vergrijzing is natuurlijk wel een dingetje. 57% van de technici is tussen de 41 en 65 jaar oud. Over niet al te lange tijd is er een grote uitstroom van mensen die met pensioen gaan. Het tekort zal daardoor nog verder toenemen en bovendien is de kans groot dat er veel kennis verloren gaat. Laten we daar snel op inspelen. Met opleidingen, maar ook door nu al jongeren aan te trekken of mensen die willen omscholen. Zet ze naast ervaren collega’s. Zo kunnen belangrijke vaardigheden worden overgedragen en zijn bedrijven goed voorbereid op het toekomstige vertrek van medewerkers.

De wereld opschudden

Al met al ben ik ervan overtuigd dat veel jonge mensen prima hun draai zouden kunnen vinden in een technisch bedrijf. Als je een toekomst wilt opbouwen, komen zekerheden als baangarantie en langere dienstverbanden tenslotte goed van pas. Om ze alvast te laten zien hoe fijn het is bij ons in de technische wereld, zou ik het volgende willen voorstellen: Maak jij in je technische werkomgeving iets mee dat het delen waard is? Doe dat dan met de hashtag #techniekisleuk. En laten we vooral elkaars berichten delen. Zo breidt de #techniekisleuk-olievlek zich vanzelf uit. Want één techneut kan het verschil maken, maar met elkaar schudden we de wereld op.

Dit blog is geschreven door Astrid van Ballegoy. Bekijk hier haar profiel.

Deel dit artikel

Meer nieuws

Nederlandse Carver vraagt faillissement aan

Nederlandse Carver vraagt faillissement aan

(PARTNER NIEUWS)
Automotive / 15-07-2024
(productnews)
Het doek valt voor de Nederlandse fabrikant van driewielers Carver. Het Leeuwardense bedrijf heeft faillissement...
Het doek valt voor de Nederlandse fabrikant van driewielers Carver. Het Leeuwardense bedrijf heeft faillissement aangevraagd. Carver is een producent van driewielige voertuigen. Kenmerkend is het kantelsysteem van de driewieler,...
Automotive / 15-07-2024
Lees meer

SolarDuck en RWE installeren offshore drijvend zonnepark in Nederlandse Noordzee

(productnews)
Het offshore drijvend zonnepark Merganser is met succes door het Nederlands-Noorse bedrijf SolarDuck in samenwerking met RWE...
Het offshore drijvend zonnepark Merganser is met succes door het Nederlands-Noorse bedrijf SolarDuck in samenwerking met RWE geïnstalleerd. Het project heeft als doel het structurele ontwerp, de verankering en elektrische...
Energie / 09-07-2024
Lees meer

Biobeton en biogene bouwmaterialen
met cyanobacteriën

Biobeton en biogene bouwmaterialen
met cyanobacteriën

(PARTNER NIEUWS)
Bouw & Constructie / 08-07-2024
(productnews)
Fraunhofer-onderzoekers hebben een methode ontwikkeld om biogene bouwmaterialen te maken op basis van cyanobacteriën. De...
Fraunhofer-onderzoekers hebben een methode ontwikkeld om biogene bouwmaterialen te maken op basis van cyanobacteriën. De bacteriën vermenigvuldigen zich in een voedingsoplossing, aangedreven door fotosynthese. Wanneer aggregaten en vulstoffen...
Bouw & Constructie / 08-07-2024
Lees meer

Europese importheffingen op Chinese EV’s van kracht

Europese importheffingen op Chinese EV’s van kracht

(PARTNER NIEUWS)
Automotive / 08-07-2024
(productnews)
De Europese importtarieven op elektrische voertuigen (EV’s) van Chinese makelij zijn in werking getreden. Met de...
De Europese importtarieven op elektrische voertuigen (EV’s) van Chinese makelij zijn in werking getreden. Met de importtarieven wil de Europese Commissie een gelijk speelveld creëren op de EV-markt. Het stelt...
Automotive / 08-07-2024
Lees meer

Blijf op de hoogte, schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Je ontvangt maximaal 1x per week het laatste nieuws per email.
Inschrijven