17-20 maart 2020 - Jaarbeurs
Algemeen / 25 juni 2018

Rolmodellen

Als vrouw in dienst bij een technisch bedrijf moet me toch iets van het hart. Onlangs gingen er in mijn netwerk foto’s rond van de Achema-beurs. Tot mijn verbazing stonden daarop jonge dames die in weinig verhullende kleding druk bezig waren met promotionele werkzaamheden. Bij het zien van die beelden vroeg ik me af waarom bedrijven anno 2018 in een sector die zit te springen om personeel (jong, oud, mannen én vrouwen) in vredesnaam nog steeds sexy hostesses en promotiedames inzetten? 

Nederland hekkensluiter
Laten we de cijfers er eens bij pakken. In Nederland ligt het aandeel vrouwen met een technisch beroep opmerkelijk lager dan in de rest van Europa. Met 18% zijn wij de hekkensluiter. Van alle vrouwen die een technische opleiding hebben afgerond, werkt slechts 35% in de techniek. In het hogere en middensegment van de maakindustrie is het percentage vrouwen het laagst.  

Te weinig rolmodellen
Volgens drs. Cocky Booij, directeur van het landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek VHTO, denken veel meisjes dat techniek niets voor hen is. Ze hebben er een onduidelijk beeld van en schatten zichzelf te laag in als het om hun kennis en kunde van de bètavakken gaat. Maar waar het vooral aan schort, is dat er in ons land te weinig vrouwelijke rolmodellen zijn.

#Ilooklikeanengineer
De zoektocht naar rolmodellen deed me denken aan een Amerikaanse campagne uit 2015, opgezet om af te rekenen met de stereotypen die nog steeds bestaan als het om techneuten gaat. Het leverde diverse een leuke video’s op met jonge, trotse (veelal vrouwelijke) engineers, waaronder deze van Manhattan College: https://youtu.be/scGiZKz43jo

Techniek is voor jongens
Zou zo’n campagne ook bij ons werken? Potentieel is er voldoende. In Nederland scoren internationaal gezien zowel meisjes als jongens hoog op wiskunde. Meisjes zouden gemiddeld vanaf elf jarige leeftijd enthousiast zijn over techniek, maar al snel denken ze dat techniek meer iets is voor jongens en dat het saai en moeilijk is.

Voordelen gemengde teams
Jammer, want vrouwen bieden zeker voordelen voor een technisch bedrijf. Met gemengde teams verbeteren vaak de werkomstandigheden en de sfeer op de werkvloer. Deze teams zijn veelal creatiever en innovatiever en diversiteit heeft een positief effect op de besluitvorming. En aangezien de vraag naar technici niet alleen opgevuld kan worden met mannen, zijn vrouwen gewoon hard nodig. Redenen genoeg om vrouwen in de technische branche hartelijk te ontvangen.

Voorbeeldfunctie
Dus ben jij een vrouw en technisch? Laat je dan zien als vrouwelijk rolmodel. En beste technische bedrijven; Laten we met elkaar afspreken dat we op onze beursstands voortaan vrouwen inzetten die ervoor zorgen dat meisjes zich thuis voelen in de techniek. Voor de toekomst van de technische sector in Nederland is dat een must!

Deel dit artikel

Meer nieuws

Nederlandse pilot met drones voor vervoer medische goederen

Nederlandse pilot met drones voor vervoer medische goederen

(productnews)
Medisch & Zorg / 04-12-2019
(productnews)
Het Erasmus MC voert een pilotproject uit met medische drones. In het project onderzoeken het Erasmus MC en Sanquin in...
Het Erasmus MC voert een pilotproject uit met medische drones. In het project onderzoeken het Erasmus MC en Sanquin in samenwerking met ANWB, PostNL en technologiepartners Aly en KPN de...
Medisch & Zorg / 04-12-2019
Lees meer

Elektronicafabrikant E.D.&A. maakt machines en apparaten slimmer met Artificiële Intelligentie (AI)

(productnews)
– Elektronicafabrikant E.D.&A. zet ‘neurale netwerken’ in om hun elektronische besturingen slimmer te maken....
– Elektronicafabrikant E.D.&A. zet ‘neurale netwerken’ in om hun elektronische besturingen slimmer te maken. (Binaire) neurale netwerken zijn sterk in het herkennen van patronen en kunnen dus perfect ingezet worden...
High tech / 03-12-2019
Lees meer

GL Plastics: Een totaaloplossing in kunststof

GL Plastics: Een totaaloplossing in kunststof

(productnews)
Algemeen / 02-12-2019
(productnews)
In maart volgend jaar staan ESEF en TechniShow weer op het programma: de plek waar producenten en toeleveranciers uit de...
In maart volgend jaar staan ESEF en TechniShow weer op het programma: de plek waar producenten en toeleveranciers uit de maakindustrie samenkomen en nieuwe technieken en innovaties een podium krijgen....
Algemeen / 02-12-2019
Lees meer

Siemens brengt kopers en leveranciers van 3D-geprinte componenten in contact

(productnews)
Siemens lanceert het Siemens Additive Manufacturing (AM) Network. Dit nieuwe netwerk brengt kopers en leveranciers van...
Siemens lanceert het Siemens Additive Manufacturing (AM) Network. Dit nieuwe netwerk brengt kopers en leveranciers van 3D-geprinte onderdelen met elkaar in contact en stroomlijnt de samenwerking tussen deze partijen. Additieve...
High tech / 28-11-2019
Lees meer

Blijf op de hoogte, schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Je ontvangt maximaal 1x per week het laatste nieuws per email.
Inschrijven