maart 2022 - Jaarbeurs
Algemeen / 06 juni 2022

HR-beslissers: Overheid doet te weinig tegen tekort aan technici

De overheid doet onvoldoende om het tekort aan technici te verminderen, stelt drie op de vijf HR-beslissers binnen technische organisaties. Zij stellen dat de overheid vooral meer budget moet inzetten voor het promoten van techniek (47%), omscholingstrajecten met baangarantie moet aanbieden (41%) en moet zorgen voor een betere samenwerking met brancheorganisaties (40%).

Dit blijkt uit de TechBarometer 2022 van technisch opleider ROVC. Ruim 1.000 HR-beslissers in de technische branche, 2.500 technici en 1.000 potentiële zij-instromers namen deel aan het onderzoek. HR-beslissers wijten het tekort aan technici vooral bij het feit dat jongeren minder vaak kiezen voor een technische opleiding (37%). Andere factoren binnen de branche zoals vergrijzing (14%) of een slecht imago van het technische vakgebied (10%) spelen zijn volgens hen in mindere mate verantwoordelijk.

Initiatieven uit bedrijfsleven zijn meest effectief

HR-beslissers zijn dus van mening dat de overheid onvoldoende doet om het tekort in de branche aan te pakken. Initiatieven op dit vlak zijn er wel vanuit de eigen branche. Hoewel zij de verantwoordelijk voor het tekort niet binnen de branche zoeken, bestempelen zij deze initiatieven uit het bedrijfsleven (35%) wel als meest effectieve aanjager voor het terugdringen van het tekort aan technici.

Bedrijven zetten met name in op het breder opleiden van personeel (42%) en het promoten van het bedrijf als aantrekkelijke werkgever onder technici (40%). Een kwart steekt geld in het snel functioneel inzetbaar maken van nieuwe technici. Zij bieden bijvoorbeeld een kort traject aan dat hen opleidt voor het uitvoeren van routinematige taken. Zo krijgen organisaties snel meer handen beschikbaar.

Ook meer vertrouwen in onderwijs en brancheorganisaties

Ook initiatieven vanuit het onderwijs (20%) en vanuit brancheorganisaties (18%) dragen bij aan het terugdringen van het tekort aan technisch personeel. Slechts 15% van de HR-beslissers ziet echter initiatieven vanuit de overheid als beste aanjager voor het terugdringen van het tekort.

John Huizing, directeur bij ROVC: “HR-beslissers zien initiatieven vanuit het bedrijfsleven als meest effectieve aanjager voor het terugdringen van het tekort. Echter, de oplossingen die ze ondernemen zijn nauwelijks gericht op de jeugd en hun studiekeuzes. Ze zetten vooral in op het verder opleiden van technici en het promoten van de eigen organisatie. Hoewel bijscholen belangrijk is, vormt omscholing een net zo cruciaal onderdeel van het terugdringen van het technicitekort. Wellicht dat HR-beslissers het informeren van de jeugd als taak van de overheid beschouwen. Ons inziens ligt de meeste waarde juist in een samenwerking tussen het bedrijfsleven en de overheid om de jeugd met de technische branche in aanraking te laten komen. Denk bijvoorbeeld aan het al dan niet verplicht aanbieden van techniek in het basis- of middelbaar onderwijs. Die samenwerking is er nu nog onvoldoende.”

Auteur: Wouter Hoeffnagel

Deel dit artikel

Meer nieuws

Topsectoren vragen kabinet om investering in beta-technisch onderwijs

(productnews)
De Nederlandse economie en welvaart komt in geding door geplande bezuinigingen op het Nationaal Groeifonds én onderwijs en...
De Nederlandse economie en welvaart komt in geding door geplande bezuinigingen op het Nationaal Groeifonds én onderwijs en onderzoek, waarschuwen een breed scala aan industriepartijen. Zij roepen het nieuwe kabinet...
Algemeen / 18-06-2024
Lees meer

Europese importheffingen tot 48,1 procent op Chinese EV’s

Europese importheffingen tot 48,1 procent op Chinese EV’s

(PARTNER NIEUWS)
Automotive / 17-06-2024
(productnews)
De Europese Commissie voert vanaf 4 juli importheffingen in op elektrische auto’s die uit China worden geïmporteerd....
De Europese Commissie voert vanaf 4 juli importheffingen in op elektrische auto’s die uit China worden geïmporteerd. De tarieven variëren per merk en kunnen oplopen tot 38,1 procent. Deze komen...
Automotive / 17-06-2024
Lees meer

Oase van rust in Jutland

Oase van rust in Jutland

(PARTNER NIEUWS)
Bouw & Constructie / 17-06-2024
(productnews)
Verscholen tussen de schilderachtige heuvels van Jutland (Denemarken) staat het Heatherhill Beach House. Deze laat fraai...
Verscholen tussen de schilderachtige heuvels van Jutland (Denemarken) staat het Heatherhill Beach House. Deze laat fraai zien hoe design en natuur perfect op elkaar aan kunnen sluiten. Het vakantiehuis, ontworpen...
Bouw & Constructie / 17-06-2024
Lees meer

Nederlandse industrie investeert naar verwachting 30 procent meer

(productnews)
De Nederlandse industrie verwacht dit jaar ongeveer 30% meer te investeren in materiële vaste activa dan afgelopen jaar. De...
De Nederlandse industrie verwacht dit jaar ongeveer 30% meer te investeren in materiële vaste activa dan afgelopen jaar. De stijging is onder meer toe te schrijven aan investeringen die al...
Algemeen / 17-06-2024
Lees meer

Blijf op de hoogte, schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Je ontvangt maximaal 1x per week het laatste nieuws per email.
Inschrijven